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2013年安徽省考面试真题中的 领导 都有高招

更新时间:2022/4/15 8:30:35信息编号:2102-61279
所属分类:
教育培训 企业管理/MBA 
所在区域:
铜陵 铜官山
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严老师
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详细介绍

2013年安徽省考面试:真题中的“领导”都有高招

1.领导让你在单位内进行考核,同事纷纷询问考核结果,但考核结果必须保密,因此你得罪了很多人5 3 f e n l e i c o m。今后你将如何处理与同事的关系?

参考答案

处理好和同事的关系是机关单位工作中的一个重要环节,也是我工作的一个重要方面。团结和谐的人际关系,有利于增强单位的凝聚力和战斗力,营造和谐的工作氛围www.53fenlei.com53分类网。但是,我也认识到,处理同事关系必须服从于单位工作的大局,不违反单位的有关规定和制度安排。如果为了迎合同事,不顾单位的基本制度,甚至是做出违反原则的事情来,实际上是非常错误和不成熟的体现,必须坚持原则性和灵活性相统一的原则5.3.f.e.n.l.e.i.c.o.m

我坚持不把考核结果提前告知同事的做法是正确的,但是却因此得罪很多人,这件事让我认识到在以后和同事的相处中,要坚持工作的艺术和灵活性。在坚持原则的同时,也要做好具体的沟通和解释工作,耐心地向同事说明原因5.3.分.类.网。这样既不违反原则,也不会破坏同事关系。

同事询问考核结果有情可原,我作为责任人,要站在同事的角度去理解同事的心情,积极主动的和同事进行交流,向他们说明考核工作的原则,寻求同事的理解和配合5+3+f+e+n+l+e+i+c+o+m。所以,在以后的相处中,我要学会换位思考。

当然,在我的具体解释后仍有部分同事不理解,甚至是对我心存误会,我也必须坚持工作的原则性,必须将同事关系的处理纳入到单位整体工作的框架之下,坚决维护单位的集体利益和工作原则5~3~f~e~n~l~e~i~c~o~m。我相信,日久见人心,同事们也会慢慢理解我的,我也会努力和同事们处理好关系。


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